Cuidar de crian\u00e7as, idosos, pessoas doentes ou com defici\u00eancia, al\u00e9m de realizar tarefas dom\u00e9sticas cotidianas, \u00e9 essencial para a sustenta\u00e7\u00e3o da vida, da sociedade e da economia. Apesar de indispens\u00e1vel, o trabalho de cuidado permanece invisibilizado e pouco valorizado, sendo realizado majoritariamente por mulheres, muitas vezes sem remunera\u00e7\u00e3o ou em condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias. Essa desigualdade tamb\u00e9m \u00e9 atravessada por quest\u00f5es de ra\u00e7a e classe social, que ampliam a sobrecarga de mulheres negras e de baixa renda.<\/p>\n
\u201cH\u00e1 dados da OIT que mostram que as mulheres realizam quase 80% de todo o trabalho de cuidado n\u00e3o remunerado no mundo. Ou seja, elas dedicam mais de tr\u00eas vezes o tempo dos homens nessas atividades. A gente tamb\u00e9m tem dados no Brasil de 2022 que mostram que as mulheres dedicavam, em m\u00e9dia, quase 10 horas por semana a mais que os homens ao trabalho dom\u00e9stico e de cuidados n\u00e3o remunerados. S\u00e3o 10 horas que poderiam ser utilizadas para estudar, descansar, trabalhar de forma remunerada, realizar atividades sociais ou pol\u00edticas\u201d, explica Ana Virginia Moreira Gomes, subdiretora-geral e diretora regional da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) para a Am\u00e9rica Latina e o Caribe.<\/p>\n
Essa desigualdade come\u00e7a na inf\u00e2ncia, quando meninas e meninos s\u00e3o socializados de maneira diferente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s responsabilidades dom\u00e9sticas e de cuidado. Na vida adulta, a divis\u00e3o desigual afeta a inser\u00e7\u00e3o e a perman\u00eancia das mulheres no mercado de trabalho, suas oportunidades de carreira e o acesso a posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. \u201cA quest\u00e3o fundamental aqui \u00e9 que a gente n\u00e3o pode continuar organizando o mercado de trabalho como se cada trabalhador tivesse na sua casa uma mulher dispon\u00edvel para cuidar de tudo\u201d, ressalta Ana Virginia Gomes.<\/p>\n
Para a transforma\u00e7\u00e3o dessa realidade, \u00e9 necess\u00e1ria uma nova organiza\u00e7\u00e3o social do cuidado, que envolva governos, empregadores, organiza\u00e7\u00f5es sindicais e sociedade civil, al\u00e9m de ouvir as trabalhadoras e as pessoas que necessitam de apoio. \u201cEnt\u00e3o h\u00e1 todo desafio a\u00ed de se construir uma nova organiza\u00e7\u00e3o social do cuidado. Uma organiza\u00e7\u00e3o que a gente n\u00e3o precisa escolher entre cuidar de uma pessoa querida e preservar autonomia econ\u00f4mica, trabalho, sonho\u201d, afirma. \u201cEnt\u00e3o investir no cuidado \u00e9 investir nas pessoas, na igualdade, no trabalho decente e no futuro.\u201d<\/p>\n
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